A Gestão de Pessoas é o maior desafio para as empresas.

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As empresas são feitas de pessoas. 
Toda e qualquer empresa seja ela de qualquer especialidade, depende unicamente das pessoas para o seu desenvolvimento e sucesso. 
É função das empresas se preocuparem com o desenvolvimento intelectual e psicológico de todos os seus colaboradores, fornecendo a eles capacitação, investindo em educação e desenvolvimento profissional, investir no desenvolvimento intelectual do colaborador é muito importante, porque o torna cada vez mais capacitado, melhorando seu trabalho e o atendimento aos clientes.
Quando falamos de gestão de pessoas, envolvemos todos os seres humanos que fazem parte da empresa, sócios e colaboradores, os sócios visam a sobrevivência, o crescimento, a produtividade, redução de custos, qualidade, participação no mercado e clientes, já seus colaboradores esperam receber bons salários, melhores benefícios, segurança no trabalho, satisfação no trabalho, respeito, e oportunidade de crescimento, são dois lados que devem trabalhar sempre juntos, porque um necessita do outro.
                                 
Uma visão mais ampla da Gestão de Pessoas - Mario Sergio Cortella

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